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做工作，她有一顆篤定堅守的赤誠之心；做黨務，她有勇于擔當?shù)姆瞰I精神。她，就是濟南能源投資控股集團有限公司黨群工作部部長、管理第二黨支部書記林宏偉。

專職從事黨務工作7年來，她始終以強烈的事業(yè)心和責任感，嚴以修身，恪盡職守，特別是2021年調(diào)任能投集團以來，面對剛剛成立的黨群工作部，在黨建基礎薄弱、全員非科班出身等現(xiàn)實困難之上，她耐心細致引導部分人員，堅持學中干、干中學，完成了集團黨建從0到1的建設過程，集團黨建工作也逐步完成了轉(zhuǎn)型和升級，實現(xiàn)了系統(tǒng)化、規(guī)范化、品牌化，黨群工作部全員不斷成長為業(yè)務型、全能型選手。

耐心求知新，將黨建基層夯實到“最后一公里”

2021年1月，濟南能源投資控股集團有限公司黨委成立，已經(jīng)在基層擔任多年支部書記的林宏偉被任命為黨群工作部部長。“組織把我放到這個崗位上，對我而言是一種極大的信任，也意味著要肩負更多的責任。”面對剛剛成立的黨群工作部，在黨建基礎薄弱、全員非科班出身等現(xiàn)實困難之上，她敢于“挑戰(zhàn)不可能”，給自己“加碼壓擔”，在人員正式到崗前就迅速與濟南熱力集團黨委、濟南熱電集團黨委等兄弟單位黨組織對接，在一周的時間內(nèi)完成了所屬8個黨支部的劃轉(zhuǎn)工作，搭建起了集團黨委的組織框架。

由于集團產(chǎn)權結構復雜、業(yè)態(tài)多元、項目多且地域廣，同時多家參股企業(yè)組織關系隸屬于屬地黨組織，面對“點多線長面廣”的復雜情況，她堅持“求新思變”，組建黨建工作調(diào)研小組，分赴市區(qū)及商河、濟陽、鋼城等集團控股及參股企業(yè)調(diào)研。那段時間，林宏偉的辦公室經(jīng)常是同一樓層最后一個熄燈的，她白天驅(qū)車對16家企業(yè)的組織架構、隊伍建設及陣地建設進行基礎的摸底，理順黨組織隸屬關系，晚上加班寫報告，最終在第一時間形成了一份6000字的專題調(diào)研報告，完成了對集團黨委自身優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)的把脈，明確了集團黨建工作提升的著力點和落腳點。

“怎么以工作的新思路、新舉措，帶來集團黨建的新氣象、新形象？”這是林宏偉一直在思考的一個命題，答案就是“以人才強基礎”。為盡快指導新任黨務工作者上手，她翻閱大量專業(yè)書籍，牽頭編寫黨建工作制度匯編和流程圖，規(guī)范整理資料整理臺賬庫、組織生活記錄模板，切實解決“干的累”“忘記干”“難干好”頑疾，盡最大努力為基層黨務“減負增效”，使集團黨建各項工作逐步走上正軌，目前集團黨委所屬13個黨支部中有3個是濟南市國資委五星級黨支部，其他均為四星級黨支部。

用心求創(chuàng)新，將黨建特色推動到“最后一公里”

黨建品牌建設作為提升國有企業(yè)黨建工作的有效切入點，是企業(yè)黨建工作水平的直接體現(xiàn)。為打造特色黨建品牌，推動基層黨建工作創(chuàng)新，她以基層黨組織為單位，以調(diào)查研究為抓手，開展基層單位黨建工作情況“大排查”，理清黨建工作的現(xiàn)實問題和企業(yè)發(fā)展的制約瓶頸，打造以集團黨委“匯心能投”為中心、“一支部一品牌、一支部一工作法”的黨建品牌框架，形成層層聯(lián)動創(chuàng)品牌、上下協(xié)同亮品牌的生動局面。

基層黨建工作怎樣才能抓實抓活？林宏偉結合多年的豐富黨建工作經(jīng)驗，打造了獨具特色的“四個課堂”黨員教育模式，在規(guī)范做好“三會一課”、主題黨日等規(guī)定動作的基礎上，積極融合多維教學方式，豐富黨員教育內(nèi)容和形式，通過開展“固定課堂”“實境課堂”“掌上課堂”“實踐課堂”四個課堂，讓黨員教育培訓既有黨味又接地氣。

她注重基層黨建工作創(chuàng)新，堅持問題導向，將生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中的重點、難點作為黨建工作出發(fā)點，開展“黨建搭臺、業(yè)務唱戲”“下沉保供一線 爭當服務先鋒”“亮身份、樹形象、作貢獻、助發(fā)展”“支部建在項目上，黨旗飄在工地上”等形式多樣、各具特色的黨建活動，積極開拓“黨建+業(yè)務”新模式，進一步激勵黨員在項目攻堅、技術攻關等工作中發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。

真心求革新，將文化宣傳活躍到“最后一公里”

基層黨務工作者是上情下傳、下情上達的“傳聲筒”，也是黨的工作過程中的“宣傳員”。她借力宣傳工作推動中心業(yè)務發(fā)展和企業(yè)文化建設，在她的組織下，集團宣傳工作有聲有色，緊跟企業(yè)發(fā)展重點和熱點，發(fā)稿量排名集團前茅。僅2023年，集團在國內(nèi)主流媒體平臺刊登稿件607篇，其中，國家級媒體稿件發(fā)布25篇，集團微信公眾號推送文章100篇；聚焦能投集團主營業(yè)務，自主策劃制作《能源科普》系列視頻5個；以重大活動和重要節(jié)點為主題，制作黨建工作匯報片、“雙節(jié)堅守”等主題視頻17個，全年共制作視頻34個，持續(xù)擴大行業(yè)輻射力影響力。

作為70后，研究黨建工作時，她時刻提醒自己黨建活動要跟上時代節(jié)拍、要推動主營業(yè)務、讓黨員群眾滿意。先后舉辦“中國夢·新時代·跟黨走”職工宣講比賽、“誦讀百年黨史 傳承紅色基因”讀書分享會、“新視角譜寫能源新發(fā)展主題書畫攝影展”以及改編版《星辰大海》快閃視頻等幾十項活動，扎實開展黨史學習教育、二十大精神宣貫以及學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，并運用信息化手段，開設黨紀學習教育微課堂，及時推送學習內(nèi)容，組織黨員參加在線學習，構建更為便捷高效的網(wǎng)絡學習陣地，增強教育培訓的便捷力吸引力感染力。

辛勤的付出結出了碩果，集團先后2次榮獲濟南市國資委“我來講黨課”一等獎，1名黨員榮獲濟南市委組織部“我眼中的組工干部”演講比賽二等獎，1人榮獲“學習吧青年沿黃九省閱讀馬拉松挑戰(zhàn)賽”團體三等獎；2023年能投集團學習組榮獲第五屆濟南市“學習強國”學習強組、1名黨員被評為“學習達人”，同時還有多名黨員榮獲濟南市國資委“兩優(yōu)一先”先進個人、“三牛”先鋒個人等榮譽。

“心有所信，方能行遠。不管在哪個崗位，我一直是忠誠的服務者。”林宏偉說，自己將始終滿懷忠誠與熱忱，以擔當詮釋初心，以實干踐行使命，做好新時代的“答卷人”。